KATALOG ZABAWKI
Ponad miesiąc
- Lidl
OFERTA WAŻNA OD 25.11
Ważny 10 dniZobacz katalog - Lidl
OFERTA WAŻNA OD 18.11
Ważny 2 dniZobacz katalog - Lidl
OFERTA WAŻNA OD 21.11 DO 23.11
Wydany wczorajZobacz katalog - Lidl
KARTA WIN
Ważny 9 dniZobacz katalog - Lidl
KATALOG ALKOHOLI MOCNYCH
Ważny 9 dniZobacz katalog - Lidl
KRAFTOWE SMAKI NA LISTOPAD
Ważny 9 dniZobacz katalog - Lidl
Oferty Lidl
Ponad miesiącZobacz katalog
Lidl Łódź Promocje
Lupilu® Zabawki motoryczne drewniane
59,9 złPonad miesiącPokaz szczególyPlaytive Zestaw do sprzątania / Deska do prasowania / Suszarka na pranie
119 złPonad miesiącPokaz szczególySMOBY Wózek do sprzątania, z odkurzaczem
189 złPonad miesiącPokaz szczególyLIVARNO home Hamak wodny
44,99 złPonad miesiącPokaz szczególyPlaytive Domek dla lalek XXL z drewna, 54 elementy
549 złPonad miesiącPokaz szczególyPlaytive Dmuchany wodny plac zabaw dla dzieci ze zjeżdżalnią
349 złPonad miesiącPokaz szczególySMOBY Supermarket z kasą i wózkiem zakupowym
239 złPonad miesiącPokaz szczególyPlaytive Drewniany gabinet lekarski
599 złPonad miesiącPokaz szczególyPlaytive Walizka z zestawem do zabawy, 13 elementów
69,9 złPonad miesiącPokaz szczególyNerf Dog Zabawka dla psów, z wytrzymałych materiałów
35,99 złPonad miesiącPokaz szczególyPlaytive Samochód zdalnie sterowany Junior, z 2 poziomami prędkości
119 złPonad miesiącPokaz szczególyPlaytive Namiot do zabawy tipi
419 złPonad miesiącPokaz szczególy
Szukasz najlepszych promocji z Lidl w Łódź?
Jeśli rozglądasz się za największymi rabatami w Lidl w Łódź, to trafiłeś we właściwe miejsce. Na Tiendeo zgromadziliśmy wszystkie gazetki, więc nie przegapisz żadnej internetowej promocji od Lidl ani żadnych innych sklepów z kategorii Supermarkety w Łódź. Obecnie dostępnych jest 8 gazetek od Lidl w Łódź. Przejrzyj najnowsze gazetki Lidl w Łódź "KATALOG ZABAWKI" ważna od od 21/11 do do 24/12 i zacznij oszczędzać już teraz!
Najbliższe sklepy Lidl - w Łodzi i okolicach
Lidl
Gazetka i aktualne promocje Lidl w Łodzi i okolicach
Lidl jako pierwszy supermarket na świecie zdecydował się podwyższyć pensje swoich pracowników do poziomu tzw. „living wage”. Oznacza to, że nawet najmniej wykwalifikowani i najgorzej opłacani pracownicy firmy mają szansę „przetrwać do pierwszego” za swoją pensję.